SWISS LIFE : SWISSLIFE PREVOYANCE TNS

SWISSLIFE PREVOYANCE TNS : FICHE SIGNALETIQUE

Les garanties systématiquement prévues 

Versement d’un capital en cas de décès ou de Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA) ; maximum 450% de la base de garanties

versement d’un capital du même montant en cas de décès par accident

versement d’un capital du même montant aux enfants à charge en cas de décès simultané du conjoint dans les 24 mois suivant le décès de l’adhérent

A l’adhésion, l’adhérent peut choisir le versement des garanties en capital sous forme de rentes temporaires.

Les garanties optionnelles

Versement d’une rente temporaire au conjoint en cas de décès ou de PTIA ; le montant annuel maximum s’élève à 45% de la base de garanties

Versement d’une rente éducation à chacun des enfants désignés, en cas de décès ou de PTIA de l’assuré.

rente orphelin du même montant que la rente éducation, en cas de décès du conjoint pendant la période de versement de la rente éducation

Garanties « Maintien de revenus » : Versement d’Indemnités journalières (IJ) en cas d’incapacité temporaire totale de travail d’un montant annuel maximum de 100% de la base

Versement de 50% de l’indemnité journalière en cas de reprise de l’activité en mi-temps thérapeutique

Versement d’une rente invalidité en cas d’invalidité permanente totale ou partielle déterminée en fonction du taux d’invalidité défini par un expert médical indépendant. Le montant annuel maximum de la rente en cas d’invalidité totale est de 100% de la base

Exonération de la cotisation à partir du 91ème jour d’arrêt de travail continu, garanti et indemnisé

Principaux services d’assistance :

• aide ménagère en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation à domicile ;
• rapatriement sanitaire en cas de maladie, accident ou décès à l’étranger ;
• check-up solutions de vie en cas de PTIA ou d’invalidité permanete totale ;

A noter également 

• L’exonération de l’ensemble des cotisations dès le 91e jour d’arrêt de travail
• La possibilité de se couvrir uniquement pour le risque accident, sans formalités médicales
• Une offre packagée vous laissant le choix de la base, du niveau de garanties et des options
• La couverture des créateurs d’entreprise (base de garanties jusqu’à 1,5 PASS soit 57 060 euros)
• Une assistance incluse (incapacité, invalidité, hospitalisation, décès, vie pratique, juridique, dépendance d’un parent proche…)
• Un tarif unique en fonction de l’âge à l’adhésion et qui reste le même durant toute la durée du contrat (Sauf changement réglementaire ou revalorisation tarifaire)