AMPLI : AMPLI PREVOYANCE

AMPLI-INDEMNITÉS JOURNALIÈRES (Incapacité Totale Temporaire de travail)

• En cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident, les Indemnités Journalières limitent la perte de revenus professionnels. En complément du régime obligatoire les IJ peuvent permettre de faire face aux charges fixes comme aux nécessités de la famille pour une durée allant du 1er jour (en cas d’hospitalisation) à 1095 jours, selon son choix. Cette garantie est assortie d’une allocation maternité incluse dans les garanties moyenne et longue.

AMPLI-HOSPITALISATION MÊME À DOMICILE (non Madelin)

• Ces indemnités sont versées spécifiquement en cas d’hospitalisation dès le 4ème jour d’hospitalisation et pour une durée qui peut atteindre 365 jours.
• L'assuré choisit le montant qu'il souhaite percevoir en cas d’hospitalisation.

 

AMPLI-INVALIDITÉ PARTIELLE OU TOTALE (IPT)

• La Rente d’Invalidité procure un revenu de substitution à partir d’un taux d’invalidité reconnu de 33%. 
• Une rente de 10 000 € à 200 000 € pour alléger la charge de vos proches

​​

AMPLI-DÉCÈS OU PERTE TOTALE ET IRRÉVERSIBLE D’AUTONOMIE (PTIA)

• Cette garantie est versée sous forme de rente ou de capital aux bénéficiaires désignés. En cas de Perte Totale et Irréversible d’Autonomie l'assuré perçoit jusqu’à 1 900 000 €.

  Un montant automatiquement majoré en cas de décès du conjoint simultanément ou dans les 6 mois suivants.

 

AMPLI-RENTE ÉDUCATION

• En cas de décès par suite de maladie ou d’accident, cette rente est versée aux enfants pour leur permettre de poursuivre leurs études. Le montant souscrit progressera dans le temps, comme leurs besoins.

Par exemple : Si l'assuré soucrit 10 000 € de rente annuelle pour son enfant de moins de 12 ans, il percevra 15 000 € de 12 à 17 ans, puis 20 000 € par an jusqu’à sa 26ème année.

 

AMPLI-RENTE DE CONJOINT (ou personne désignée comme tel)

• ​​En cas de décès, cette rente permet au bénéficiaire de percevoir un revenu régulier jusqu’à ses 62 ans ou à vie, selon le choix de l'assuré.

• Une rente temporaire ou viagère de 10 000 € à 60 000 € par an.