APICIL : PROFIL'R

Le Groupe APICIL a lancé en 2015 PROFIL’R, une offre santé collective responsable

6 modes de cotisations et 8 niveaux de garanties

La volonté du Groupe APICIL avec PROFIL’R est de proposer aux entreprises quelle que soit leur taille, une solution santé personnalisée. Pour répondre à leurs besoins et construire avec elles leurs régimes collectifs obligatoires (ou régimes « socles »), les réseaux de distribution ont accès, via l’espace partenaire DIGITAL « apicil.com », à cette nouvelle offre modulaire. Ils peuvent ainsi composer des projets répondant aux besoins de l’entreprise en choisissant parmi les 6 modes de cotisations et 8 niveaux de garanties dont certaines optionnelles.

Chaque salarié peut choisir une surcomplémentaire sur la totalité des garanties socles ou sur une partie d’entre elles. PROFIL’R propose également une option surcomplémentaire « Extension Famille » permettant aux salariés de couvrir leur famille si l’entreprise a opté pour une cotisation « salarié seul ».

Le panier web

Depuis le 1er avril, il est proposé en ligne deux niveaux de garanties : « panier ANI » minimum légal obligatoire et « panier APICIL » un régime légèrement supérieur au minimum légal. Les développements en cours permettront d’ici la fin de l’année une souscription et mise en gestion dématérialisées, ainsi qu’une souscription simple et rapide,  notamment  pour  les  TPE.  Pour  les  salariés,  l’accès  à  l’ensemble  des surcomplémentaires  sera  directement  possible  dans  leurs  espaces  personnels sécurisés.

Des services qui accompagnent cette nouvelle offre

En souscrivant à PROFIL’R les entreprises permettent également à leurs salariés de bénéficier de services performants dont :

• l’accès aux packs optique « zéro reste à charge sur les verres » valable chez les opticiens implantés sur l’ensemble du territoire et référencés « Sélection ACTIL » par la plateforme de tiers payant et réseaux de soins du Groupe APICIL, ACTIL.
• l’accès à APICIL Services : un service d’écoute, de conseil et d’orientation pour apporter  des  réponses  aux  problématiques  professionnelles  et  personnelles.  Ce service vise à accompagner les salariés en cas de difficulté en leur proposant une assistance adaptée à leurs situations.